О ней же, дуре, заботились

[steissd]

А она в суд. Ну, может, не совсем о ней лично, а о том, чтобы в данном учреждении не было несчастных случаев с работниками с последующими исками, но по факту, предотвращали получение ею травмы.

Мусульманка, которая успешно прошла собеседование в детском саду в городке Илфорд графства Эссекс, проиграла иск, поданный против своего потенциального работодателя. Как сообщает в пятницу, 12 июня, британская газета The Daily Mail, Таманна Бегум, мусульманка-суннитка, требовала позволить ей являться на работу в традиционной черном свободном длинном балахоне–джильбабе.

Директор детского сада, принявший ее на работу, просил укоротить джильбаб, чтобы женщина не путалась в нем при ходьбе и не упала. Бегум сказала, что посоветуется с членами своей семьи и даст ответ.

Однако вместо того, чтобы явиться на работу, куда она была принята, мусульманка поспешила в суд и подала против директора иск, обвинив его в дискриминации на религиозной почве, оскорблении и других злодеяниях.

Среди прочего, истица утверждала, что ее религия не позволяет носить короткую одежду и что она подверглась дискриминации из-за своей «этнической и культурной принадлежности». Она отказалась признать, что длинный до пят балахон создает риск для здоровья и безопасности, подчеркнув, что носит его даже во время бега и прыжков на открытом воздухе.

Иск был подан в 2011 году, а затем обжалован в более высокой судебной инстанции. Апелляционный суд по трудовым спорам отклонил претензии мусульманки, подчеркнув, что, работая с маленькими детьми в таком длинном платье, она действительно рискует споткнуться, упасть и причинить вред не только себе, но и своим воспитанникам.

Судья отметил, что госпожу Бегум попросили всего лишь немного укоротить джильбаб, но никоим образом не запретили его носить.

Источник.