Не ходите на корпоративы, это опасно
Dec. 16th, 2011 08:25 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Как выбрали Снегурочкой
Жену соседа — дурочку,
И как она от счастья нажралась,
Как села в таз с пельменями
К всеобщему смущению
И с мужем в коридоре подралась.
© Ю.Лоза, «Новый Год»
Жену соседа — дурочку,
И как она от счастья нажралась,
Как села в таз с пельменями
К всеобщему смущению
И с мужем в коридоре подралась.
© Ю.Лоза, «Новый Год»
Я не знаю, является ли посещение корпоративов в России обязаловкой, как явка членов КПСС на партсобрания (в корпорации за границей, где я работал в 1995-2002 гг., это было сугубо добровольным делом, я часто уклонялся, ибо на следующий день надо рано вставать: я не настолько голоден, чтобы соблазняться халявным хавчиком), но если нет, то лучше всячески уклоняться. Потому что там подают достаточно большое количество бухла. А не все умеют себя вести, после того, как налимонились...
Опрос был проведен среди менеджеров по персоналу, ситуации, и они признались, что в 16% организаций сотрудник покидал компанию после корпоратива: в 6% случаев работники увольнялись сами, а в 10% решение об увольнении приняло руководство. «С виду серьезные люди, занимающие высокие и ответственные должности, иногда ведут себя необъяснимо, уходя в отрыв на корпоративах и поднимая тосты с криками „За ВДВ!“» (и чем войска дяди Васи столь неприемлемы для высшего руководства корпорации? —
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Сотрудники компаний, где регулярно проводятся корпоративные праздники, приводят схожие примеры, случившиеся с их коллегами: «Кто же выдержит непрекращающиеся насмешки за спиной после танца на столе а-ля Дима Билан?» (а вот сам Витя Белан после такого из шоу-бизнеса не ушёл —
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Однако в большинстве компаний к поведению сотрудников на корпоративных вечеринках, даже не идеальному, относятся снисходительно. Как рассказали 76% сотрудников и 71% представителей компаний, праздники в их организациях ни разу не заканчивались увольнением. При этом некоторые вспоминают случаи, когда коллеги были буквально на волоске от больших неприятностей: «Менялось отношение к сотруднику в трудовом коллективе. Но чтобы увольняли — никогда».

