Когда-то вполне законной причиной для увольнения было распитие спиртного на рабочем месте. Не то, чтобы за это всегда увольняли, чаще заметали сор под половик, но теоретическая возможность существовала.
Либеральному отношению к выпивохам не мешали даже происходящие время от времени несчастные случаи. Так, на одном из тракторных заводов СССР мастер допустил до работы пьяного пролетария, у того рука попала в работающий механизм, и её вырвало с корнем. Бухарь, естественно, помер от кровопотери, а мастер сел на пару лет за нарушения ТБ с тяжкими последствиями.
Но чтобы уволили за отказ бухнуть в рабочее время, это уже картина маслом и сыром. Причём уволили не дегустатора бухла, у которого пьянство — это основная часть должностных обязнностей.
( Подробности ) 